Fra lagerassistent til sælger
For Bo Kristensen betyder UDVIKLING at lære noget nyt og at udvikle sig fra et arbejdsområde til et andet.
Markant faglig udvikling
Bo Kristensen har gennemgået en markant faglig udvikling siden han startede hos INOX i 2001. Han blev ansat som lagermedarbejder på et tre-holdsskift, hvor han arbejdede i højlageret og med fittings.
Efter to års ansættelse udviklede Bos stilling sig til reklamationskoordinator, hvor hans primære arbejdsopgave bestod i at finde årsagen til fejl på lageret.
En god ballast
Efter salgskurser hos Danske Sælgere blev Bo i 2005 ansat som intern sælger hos INOX.
"Det er en klar fordel i mit nuværende arbejde som sælger, at jeg har 3½ års erfaring med rustfrit stål i bagagen. Et kendskab til overflader, dimensioner mv. er en god ballast i sælgerjobbet," fortæller Bo.
Eftersom Bo har været ansat hos INOX i 7 år, har han også oplevet virksomhedens udvikling.
Udvikling - også i virksomheden
"Det er i dag et helt andet firma end det, jeg kom til 2001.
Vi har fået frihed under ansvar, og det trives jeg med. Fx betyder vores flekstid, at jeg selv kan koordinere min arbejdstid efter mængden af arbejdsopgaver."
I sin udvikling til et nyt fagområde, har Bo været afhængig af den interne oplæring i afdelingen: "Vi er gode til at hjælpe hinanden og bakke hinanden op. Det er afgørende for en god oplæring, at man altid har mulighed for at spørge en kollega til råds," fortæller Bo.